تأشيرة البرتغال D8
اعمل عن بعد. وابنِ حياتك في البرتغال.
تم تصميم تأشيرة D8 في البرتغال للمهنيين من خارج الاتحاد الأوروبي، والمنطقة الاقتصادية الأوروبية، وسويسرا، الذين يكسبون دخلهم عن بُعد من أصحاب عمل أو عملاء أو شركات مقرها خارج البرتغال ويرغبون في الإقامة في البلاد.
هل الـ D8 مناسب لك؟
ابدأ من حيث يأتي دخلك المهني.
تأشيرة D8 ليست ببساطة تأشيرة لأي شخص يعمل عبر الإنترنت. السؤال الرئيسي هو ما إذا كان نشاطك المهني يُؤدى حقاً عن بُعد لصالح صاحب عمل أو عملاء أو علاقات تجارية تقع خارج البرتغال.
موظف عن بُعد
أنت تعمل لصالح شركة مقرها خارج البرتغال ويمكنك أداء دورك عن بعد أثناء العيش في الخارج. يجب أن توثق الطلب القوي بوضوح علاقة العمل وطبيعة الدور عن بعد.
مستقل أو مهني مستقل
أنت تقدم خدمات عن بُعد لواحد أو أكثر من العملاء خارج البرتغال. يجب أن يجعل التطبيق العلاقات المهنية الكامنة وراء الدخل سهلة الفهم والتوثيق.
صاحب عمل يعمل عن بُعد
قد يتوافق بعض رواد الأعمال أو أصحاب الشركات مع تأشيرة D8 حيث يمكن ممارسة نشاطهم المهني عن بُعد حقاً، ويمكن إثبات الدخل الأساسي وعلاقة العمل بشكل صحيح.
الدخل والأهلية المهنية
لدى تأشيرة D8 حد أدنى للدخل أعلى — ولديها سبب واضح لذلك.
يربط إطار عمل تأشيرة D8 الأهلية مباشرة بالدخل المهني. يجب على المتقدمين إثبات أن متوسط الدخل الشهري من نشاط مهني مستقل أو تابع للغير خلال الأشهر الثلاثة السابقة يساوى على الأقل أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور الشهرية في البرتغال.
مرجع الحد الأدنى للأجور الشهرية في البرتغال.
متوسط الدخل المهني شهرياً.
متوسط الدخل المهني الشهري خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
ما يهم وراء الرقم
الوصول إلى الحد الأدنى في شهر واحد معزول ليس كعرض ملف شخصي مهني متماسك. يجب أن يوضح الطلب كيف يتم توليد الدخل والعلاقة المهنية الكامنة وراءه.
عتبة الدخل ≠ طلب مكتمل
يُعدّ مرجع 3,680 يورو مهمّاً، لكن الأهليّة تعتمد أيضاً على العلاقة المهنيّة، وأدلّة الإقامة الضريبيّة، متطلّبات التأشيرة العامة، والاتّساق العام لخطة الإقامة.
قبل أن تقدم طلبك
يجب أن يجعل تطبيقك قصتك المهنية سهلة الفهم.
يتطلب نموذج (D8) أكثر من مجرد إثبات وصول الأموال إلى حسابك البنكي. يجب أن يربط الملف بوضوح بين ما تفعل، ومن تعمل لديه، ومكان تواجد صاحب العمل أو العملاء المعنيين، وكيفية أداء العمل عن بُعد، وكيفية تحقيق الدخل المؤهل.
علاقة مهنية
عقود العمل، إقرارات صاحب العمل، اتفاقيات الخدمة، وثائق الشركة أو ما يעادلها من إثبات للنشاط المهني.
هيكل العمل عن بُعد
يجب أن يكون النشاط قادراً على تقديمه عن بُعد لأصحاب العمل أو العملاء أو علاقات الأعمال خارج البرتغال.
إثبات الدخل
إدلة على متوسط الدخل المهني خلال الأشهر الثلاثة السابقة الذي يلبي مرجع التأشيرة D8 المعمول به.
الإقامة الضريبية
تشكل الوثائق التي تثبت الإقامة الضريبية لمقدم الطلب جزءاً من إطار عمل التأشيرة D8 المحدد.
تجهيز الإقامة
يجب إعداد وثائق الهوية، وسجل السجل الجنائي، والترتيبات السكنية وغيرها من الأدلة الداعمة وفقاً لظروف المتقدم والبعثة القنصلية المختصة.
عملية D8
من محترف عن بُعد إلى مقيم في البرتغال.
تتبع النسخة الخاصة بالإقامة من تأشيرة D8 رحلةً من مرحلتين: تبدأ عملية تأشيرة الإقامة من خارج البرتغال، وتليها مرحلة تصريح الإقامة بعد الوصول.
إنشاء الملف المهني والسكني
توثيق العلاقة المهنية، وطبيعة النشاط عن بُعد، والدخل المؤهل، والإقامة الضريبية، ومتطلبات التأشيرة العامة.
تقديم طلب تأشيرة الإقامة
يتم تقديم الطلب عمومًا عبر القناة القنصلية البرتغالية المختصة وفقًا لدولة مقدم الطلب أو مكان إقامته القانوني.
دخول البرتغال والإقامة فيها
بمجرد منح تأشيرة الإقامة، يمكن لمقدم الطلب الانتقال إلى البرتغال والمضي قدمًا في مرحلة الإقامة.
إكمال إجراءات تصريح الإقامة
تم إكمال مرحلة تصريح الإقامة لدى الوكالة المصغرة للهجرة والاندماج (AIMA) باستخدام الوثائق المعمول بها وأدلة الإقامة في البرتغال.
تركز هذه الصفحة على التأشيرة D8 كوسيلة لتأسيس الإقامة في البرتغال. لدى البرتغال أيضاً إطار عمل منفصل للإقامة المؤقتة للأنشطة عن بعد المؤهلة، والمصمم لنوع مختلف من الإقامة.
العيش والعمل في البرتغال
يمكن لمسيرتك المهنية أن تظل دولية بينما تصبح حياتك برتغالية.
الميزة الأساسية لجهاز D8 ليست ببساطة القدرة على العمل عبر الإنترنت. بل إنه يسمح للمهنيين عن بعد المؤهلين بإقامة مركز إقامة لهم في البرتغال مع الاستمرار في الحفاظ على علاقة اقتصادية مع أصحاب العمل، أو العملاء، أو الشركات خارج البلاد.
يمكن لمنزلك أن يتغير دون أن يضطر عملك إلى اتباع ذلك.
بالنسبة للعديد من المهنيين الدوليين، لم تعد عملية الانتقال تتطلب العثور على وظيفة محلية جديدة. فقد يظل النشاط المهني مرتبطاً دولياً بينما تصبح البرتغال المكان الذي تقام فيه الحياة اليومية.
العمل عن بُعد لا يعني أن الحياة المالية موجودة خارج البرتغال.
يمكن أن يؤثر الانتقال على الإقامة الضريبية، والتزامات الضمان الاجتماعي، والخدمات المصرفية، والتأمين والجوانب الأخرى للوضع المالي للفرد. ولذلك، ينبغي النظر في التخطيط الهجري والضريبي بشكل منفصل.
المرونة المهنية لا تزال بحاجة إلى هيكل.
قد يحتاج الموظفون عن بُعد إلى مراعاة سياسات جهة العمل وتبعات العمل عبر الحدود. وقد يحتاج المهنيون المستقلون إلى مراعاة التزامات الفوترة، والتسجيل، والضرائب، الضمان الاجتماعي.
التزام الإقامة
يقدم تأشيرة D8 استقلالية الموقع - وليس الإقامة بلا حضور.
لا ينبغي الخلط بين القدرة على العمل عن بُعد والقدرة على الاحتفاظ بالإقامة البرتغالية مع العيش إلى أجل غير مسمى في مكان آخر. إن نسخة الإقامة من التأشيرة D8 هي مسار إقامة حقيقي.
يجوز إلغاء تصريح الإقامة المؤقتة عندما يبقى حامله، دون أسباب مقبولة، خارج البرتغال لأكثر من ستة أشهر متتالية أو ثمانية أشهر غير متتالية خلال فترة صلاحية التصريح الإجمالية.
للمهنيين عن بُعد الذين يرغبون في حياة مهنية دولية مع إقامة حقيقية في البرتغال.
للمستثمرين المؤهلين الراغبين في الحصول على الإقامة في البرتغال مع مرونة أكبر بكثير فيما يتعلق بالمكان الذي يقضون فيه وقتهم.
تنظيم الأسرة
قد يكون العمل عن بُعد فردياً. أما الانتقال، فعادةً لا يكون كذلك.
بالنسبة للمهنيين الذين ينتقلون بصحبة زوج أو شريك أو أطفال أو أفراد عائلة يعالونهم، يجب التخطيط لتأشيرة D8 بحيث تأخذ الأسرة بأكملها بعين الاعتبار، وليس فقط الملف التعريفي للعمل عن بُعد الخاص بالمتدبر الرئيسي.
يحق للزوج أو الشريك المؤهل أن يشكل جزءاً من استراتيجية إقامة العائلة الأوسع، وذلك خضعاً لقواعد لم شمل الأسرة المعمول بها.
يمكن للأطفال أن يؤثروا بشكل ملموس على السكن، والتخطيط المالي، والتعليم، واستراتيجية الانتقال الشاملة.
قد يتأهل بعض الأبناء البالغين المعالين غير المتزوجين إذا تم استيفاء شروط الدراسة والاعالة وغيرها من الشروط القانونية المعمول بها.
قد يكون الوالدان المعالان مؤهلين في حال استيفاء شروط الاعالة ولم شمل الأسرة ذات الصلة.
يمكن أن يُنشئ طلب العائلة اعتبارات مالية ووثائقية وإيوية واقتصادية إضافية ينبغي تقييمها قبل بدء العملية.
البرتغال على المدى الطويل
العمل عن بُعد يمكن أن يصبح استراتيجية إقامة أوروبية طويلة الأمد.
بالنسبة للأشخاص الذين يثبتون إقامة حقيقية في البرتغال، يمكن تأشيرة D8 أن تصبح جزءاً من استراتيجية إقامة متعددة السنوات بدلاً من كونها مجرد فصل مهني مؤقت.
تأشيرة إقامة
تبدأ العملية بتأشيرة الإقامة القائمة على نشاط مهني عن بُعد مؤهل.
تصريح إقامة مؤقتة
تُصدر تصاريح الإقامة المؤقتة بموجب هذا المسار عادة لمدة عامين، وهي قابلة للتجديد لفترات متتالية مدتها ثلاث سنوات، مع مراعاة الشروط المعمول بها.
التجديد وسجل الإقامة
تصبح عمليات التجديد، والتواجد الفعلي، والامتثال المستمر جزءاً من تاريخ إقامة المتقدم في البرتغال.
تخطيط الإقامة الدائمة أو الجنسية
وفقاً للقانون وشروط الأهلية المطبقة في الوقت المناسب، قد يدرس المقيمون لفترات طويلة لاحقاً الإقامة الدائمة أو تقديم طلب للحصول على جنسية منفصلة.
قد تتطور الظروف المهنية، والإقامة الضريبية، والاحتياجات العائلية، والتجديدات، وأنماط السفر، وأهداف الهجرة طويلة الأجل بمرور الوقت. ولهذا السبب، ينبغي تقييم استراتيجية التأشيرة D8 ليس فقط بناءً على هيكل الوظيفة أو العميل الحالي، بل بناءً على المكان يتوقع المقدم أن تكون حياته فيه بعد عدة سنوات من الآن.
قارن بين مسارات الإقامة في البرتغال
D8 أو D7 أو التأشيرة الذهبية: أي مسار يناسب حياتك بشكل أفضل؟
يمكن أن تؤدي كل هذه المسارات إلى الإقامة في البرتغال، لكنها مبنية حول ملفات مالية ومهنية ونمط حياة مختلفة تماماً.
| السؤال الرئيسي | D8 — العمل عن بُعد | D7 — دخل مستقل | تأشيرة الذهبية — الاستثمار |
|---|---|---|---|
| الأساس المالي الأساسي | العمل عن بعد أو دخل المهنيين المستقلين | موارد مستقلة ومستقرة مثل المعاش التقاعدي أو إيرادات الإيجار أو الاستثمار | الاستثمار المؤهل |
| الملف الأساسي | الموظفون عن بُعد، والمستقلون، والمهنيون المتنقلون دولياً | المتقاعدون والأسر المستقلة مالياً | المستثمرون الدوليون |
| إعادة توطين | مصمم حول الإقامة في البرتغال | مصمم حول الإقامة في البرتغال | عمومًا لا يُشترط الانتقال بدوام كامل |
| اتصال مهني | العمل أو العملاء بشكل رئيسي خارج البرتغال | العمل الاحترافي ليس هو الأساس المحدِّد للطريق | الدخل المهني ليس هو الأساس المؤهل |
| اختبار الدخل الرئيسي المحدد | 4 أضعاف الحد الأدنى للأجور في البرتغال محسوباً بمتوسط الأشهر الثلاثة السابقة | تقييم وسائل الكسب المعيشي | حد الاستثمار المؤهل |
| التواجد الجسدي | توقعات الإقامة القياسية | توقعات الإقامة القياسية | متطلبات حضور أقل بشكل ملحوظ |
| الاستثمار المطلوب | لا | لا | نعم |
| الأنسب | المهنيون الراغبون في الانتقال دون التخلي عن مسيرة مهنية دولية | الأسر التي يعتمد نمط حياتها بشكل رئيسي على موارد دورية مستقلة | المستثمرون الذين يمنحون الأولوية للمرونة والتنقل العالمي |
D8: دخلك المهني النشط عن بُعد يدعم استراتيجية الإقامة.
D7: مواردك المستقلة تدعم استراتيجية الإقامة.
التأشيرة الذهبية: استثمارك المؤهل يدعم استراتيجية الإقامة.
الأسئلة الشائعة
مسار الإقامة D8 مصمم للموظفين عن بُعد والمحترفين المستقلين المؤهلين من خارج الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، الذين يقدمون خدمات مهنية عن بُعد لأصحاب عمل أو عملاء أو كيانات أخرى مقرها خارج البرتغال ويرغبون في الاستقرار في البلاد.
يشترط الإطار التنظيمي أن يبلغ متوسط الدخل المهني الشهري خلال الأشهر الثلاثة السابقة ما لا يقل عن أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور الشهرية في البرتغال. ومع بلوغ الحد الأدنى للأجور الشهرية في البرتغال 920 يورو في عام 2026، فإن المرجع الحالي هو 3,680 يورو شهرياً.
تعلق عتبة D8 المحددة بمتوسط الدخل الشهري المكتسب من العمل أو النشاط المهني المستقل خلال الأشهر الثلاثة السابقة. يمكن لل مدخرات أن تدعم الاستعداد المالي الأوسع، لكنها ليست بديلًا لاختبار الدخل المهني نفسه.
نعم. يغطي إطار العمل D8 المهنيين المستقلين وكذلك الموظفين. قد يحتاج المتقدمون المستقلون إلى إثبات نشاطهم من خلال عقود الخدمات، أو وثائق الشركة، أو أدلة أخرى على الخدمات المقدمة لكيان واحد أو أكثر خارج البرتغال.
إطار العمل للعمل عن بُعد D8 مُهيكل خصيصاً حول النشاط المهني المقدم عن بُعد لأفراد أو كيانات موطنة أو يقع مقرها الرئيسي خارج البرتغال.
لا. توفر البرتغال إطار عمل للإقامة المؤقتة للأنشطة عن بُعد المؤهلة، بالإضافة إلى مسار تأشيرة الإقامة. تُعد نسخة الإقامة المسار المعني للأشخاص الذين يتمثل هدفهم في تأسيس إقامة في البرتغال والانتقال إلى تصريح إقامة بدلاً من مجرد قضاء فترة مؤقتة في العمل من البرتغال.
تصدر تصريح الإقامة المؤقتة بموجب هذا المسار عادةً لمدة عامين وقابلة للتجديد لفترات متتالية مدتها ثلاث سنوات، مع مراعاة المتطلبات المعمول بها السارية وقت التجديد.
قد يشكل أفراد العائلة جزءاً من استراتيجية الإقامة الأوسع من خلال إطار لم شملFamilies المطبق. ينبغي تقييم أهلية الأفراد، وموارد الأسرة، والاعتماد المعيشي، والسكن، والوثائق وفقاً للظروف الخاصة بكل عائلة.
تصريح الإقامة D8 غير مصمم كخيار إقامة منخفض التواجد. يمكن أن تتأثر تصاريح الإقامة المؤقتة بالغياب المطول، بما في ذلك أكثر من ستة أشهر متتالية أو ثمانية أشهر غير متتالية خلال فترة صلاحية التصريح الإجمالية، ما لم يتم قبول مبرر ينطبق على الحالة.
يخلق تأشيرة D8 مساراً للإقامة القانونية في البرتغال. بمرور الوقت، قد يدعم تاريخ الإقامة أهلية الحصول على الإقامة الدائمة، وبشكل منفصل، طلب جنسية برتغالية مستقبلية إذا تم استيفاء الشروط القانونية المعمول بها في الوقت المناسب. هذه إجراءات منفصلة وينبغي عدم التعامل معها على أنها نتائج تلقائية للحصول على تأشيرة D8.